Kjarasamninga við heilbrigðisstarfsfólk og Covid

Það þýðir lítið að gera áhættumat á getu heilbrigðisstofnana að takast á við nýja bylgju Covid 19 faraldurs með kjarasamninga í uppnámi og yfirvofandi verkfallsaðgerðir.

Kjarasamningar  lausir í meir en ár

Kjarasamningar við hjúkrunarfræðinga hafa verið lausir  síðan í mars á sl. ári. Þeir samningar voru settir á með þvingunum. Í baráttunni við Covid faraldur  kom rækilega í ljós hve öflugt starfsfólk í heilbrigðisþjónustu er mikilvægt. 

Ljúka kjarsamningum við hjúkrunarfólk

Það hlýtur nú að vera næsta skref að styrkja innviði heilbrigðiskerfisins og þar á meðal að ná kjarasamningum við hjúkrunar stéttirnar,

Hjúkrunarfræðingar hafa nú aflað sér verkfallsheimildar. Það er mjög óvarlegt af hálfu stjórnvalda að tefla í tvísýnu þessum árangri sem hefur náðst í báráttunni við Covid 19 með kjarasamninga í uppnámi. 

Ríkið ber ábyrgð á kjarasamningum við hjúkrunarfólk

Þótt samningsaðilar séu tveir þá er það ríkisvaldið sem ber ábyrgð á að samningar séu gerðir. Ég held að flestum landsmönnum finnist það móðgun við heilbrigðisstarfsfólk eftir veturinn að ganga ekki frá samningum.

Ætti ekki að bíða með áhættuinnflutning á ferðamönnum þar til þeir samningar eru í höfn?

Bíða með áhættuinnflutning ferðamanna

Varla getur Landspítalinn eða heilbrigðiskerfið gert áhættumat gangvart nýrri bylgju faraldurs  með kjarsamninga við starfsfólkið uppí loft og yfirvofandi verkföllum heilbrigðisstétta.  Hér þarf ábyrga og skynsamlega forgangsröðun stjórnvalda